Arbeitsrecht

Personal ist für jedes Unternehmen die Grundlage für einen reibungslosen Arbeitsablauf. Geeignete Mitarbeiter zu finden und sich auf optimale Einstellungsbedingungen für Arbeitgeber und –nehmer zu einigen, ist eine große Herausforderung. Gleiches gilt für den Zeitpunkt, an dem sich die Wege wieder trennen. Um die Stolpersteine des Arbeitsrechts sicher zu umgehen, ist eine professionelle rechtliche Beratung essentiell.

Wir beraten Sie mit unserem umfassenden wirtschaftlichen, steuerlichen und rechtlichen Wissen in allen Fragen rund um das Personalwesen. 

Unsere Leistungen für Unternehmen:

• Entwurf von Arbeitsverträgen und Betriebsvereinbarungen
• Beratung vor Ausspruch einer Kündigung unter Beachtung des Kündigungsschutzes
  (z.B. Schwerbehinderung, Schwangerschaft etc.), Anhörung des Betriebsrates, Einhaltung von Kündigungsfristen
• Gestaltung von Aufhebungsverträgen
• Erstellung eines Arbeitszeugnisses
• Beratung und Begleitung beim Betriebsübergang
• Beratung zur betrieblichen Altersversorgung
• Schulung Betriebsrat
• Übernahme von Verhandlungen und Prozessführung

Unsere Leistungen für Arbeitnehmer, leitende Angestellte und Geschäftsführer: 

• Überprüfung von Arbeits- und Anstellungsverträgen
• Beratung zur betrieblichen Altersversorgung
• Beratung zu variablen Vergütungssystemen
• Überprüfung eines Arbeitszeugnisses
• Beratung und Gestaltung von Aufhebungsverträgen bei einer einvernehmlichen Beendigung
  des Arbeitsverhältnisses unter Beachtung sozialrechtlicher Vorschriften zur Vermeidung einer Sperrzeit beim Arbeitslosengeld I bzw. Ruhen des Arbeitslosengeldes
• Beratung und Unterstützung bei Versetzung und Betriebsübergang
• Übernahme von Verhandlungen und Prozessführung