Notfallplanung

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Stellen Sie sicher, dass Ihr Unternehmen zu jeder Zeit handlungsfähig ist - im Notfall auch ohne Chef/in.
Klären Sie deshalb unbedingt die folgenden Fragen:

  • Wer ist zeichnungsberechtigt, um etwa Rechnungen bezahlen zu können?
  • Wer ist vertretungsberechtigt, um beispielsweise Verträge abzuschließen?
  • Wer ist berechtigt, Mitarbeiter einzustellen oder zu kündigen?
  • Wer hat eine Bankvollmacht und Zugang zu wichtigen Dokumenten?

Wir helfen Ihnen dabei, gezielte Vollmachten zu formulieren und Lösungen für den Notfall zu erarbeiten – damit Ihr Betrieb jederzeit in der Lage ist, zu handeln und sie geschützt sind vor den Risiken des Unternehmensausfalls.

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